业绩压力过大?复地执行总裁陈雪明离职

  • 日期:08-14
  • 点击:(1686)

e世博开户

  时代周报2天前我要分享

  [摘要] 复地方面回复,陈雪明因个人职业规划及家庭因素选择离职。

  文/时代财经 童洁

  image.php?url=0Mcxi7cu4i

网络

  7月16日,自媒体“莫老爷”爆料称,复地集团执行总裁陈雪明正在办理离职手续。复地相关人士时代财经证实,陈雪明确实正在走离职程序,离职的原因在于其个人职业规划及家庭因素。

  陈雪明在2014年加入复地南京公司,担任总经理一职。在加入复地之前,陈雪明就职于南京侨鸿国际集团,有着17年的房地产从业经验,涉及房地产项目前期开发、土地拓展、营销企划、项目招商管理等各个环节。

  2018年,陈雪明被调往集团,成为复地执行总裁。他进入集团时,复地与豫园股份的重组正处于关键阶段。根据重组协议,15 家复地全资子公司将被注入豫园股份,这部分资产在其 2017 年资产总额及年度营业收入总额中占比均超过 50%。

  去年7月,复地与豫园股份完成重组,除了被注入上市公司的资产之外,复地未纳入收购范围的部分也将由豫园股份进行托管。与此同时,郭广昌对重组后的复地做出新的规划,要求复地和豫园股份两个平台业务资源要达成协同,并且围绕着“衣食住行”的核心展开。

  时代财经了解到,针对复地,郭广昌并未施加过多的业绩压力。但在今年3月豫园股份的第二期合伙人期权激励计划中,对激励对象提出了相应的业绩考核要求。公开信息显示,豫园股份全资子公司的6位核心高管接受了这次股权激励,每人获授的股票期权数量均为90万份,而陈雪明就是6位激励对象中的一员。

  根据激励计划,几位激励对象要完成2020-2022年三个会计年度的财务业绩考核。其中,2020年基本每股收益不低于0.85元/股,随后两年基本每股收益均增加0.05元/股;或者,这三年归属于上市公司股东的净利润分别相比2018年复合增长率不低于12%。

  复地要完成上述目标并不容易。尽管去年豫园股份受益于重组,净利润同比2017年翻了三倍,但这样的成绩不具有可持续性。另外,时代财经获悉,目前复地将很多精力放在长周期的产业地产业务上,这意味着,未来几年复地对豫园股份业绩增长的支持力度有限。

  本网站上的内容(包括但不限于文字、图片及音视频),除转载外,均为时代在线版权所有,未经书面协议授权,禁止转载、链接、转贴或以其他方式使用。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。如其他媒体、网站或个人转载使用,请联系本网站丁先生:

  收藏举报投诉

达到当天最大量